PJ ou CLT: o que compensa mais para você?
Compare, com números reais, uma oferta CLT e uma oferta PJ. A conta CLT já inclui FGTS, 13º e férias; a conta PJ considera empresa no Simples Nacional.
PJ × CLT: perguntas frequentes
Vale mais a pena ser PJ ou CLT?
Depende dos valores e da sua realidade. Em geral, para receber o mesmo que um bom pacote CLT (com FGTS, 13º e férias), o PJ precisa faturar de 15% a 40% a mais. A calculadora mostra o ponto de equilíbrio para o seu caso.
O que a CLT garante que o PJ não tem?
FGTS (8%), 13º salário, férias + 1/3, seguro-desemprego, aviso prévio e estabilidade em alguns casos. O PJ tem mais liberdade e, muitas vezes, mais líquido no mês — mas precisa se organizar para 'criar' esses benefícios por conta própria.
Como o PJ é tributado nesta conta?
Consideramos empresa no Simples Nacional: DAS sobre o faturamento, pró-labore de 28% (regra do Fator R) com INSS de 11% e IRRF, além do honorário contábil. Você pode ajustar a alíquota e o valor do contador na própria calculadora.
Ainda na dúvida entre PJ e CLT?
A SRJ analisa o seu caso e mostra o caminho mais vantajoso e seguro. Fale com a gente no WhatsApp.
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