O que é pró-labore e ele é obrigatório?
Pró-labore é a remuneração do sócio que trabalha na empresa. O sócio que trabalha é segurado obrigatório do INSS (Lei 8.212/1991, art. 12, V, f), e a base mínima de contribuição é o salário mínimo. Sobre o pró-labore incidem 11% de INSS do sócio e imposto de renda pela tabela.
Revisado por Edinaldo Sabatini Ressude, contador (CRC-SP 1SP329328/O-8) · Conferido em
INSS do sócio: 11%, até o teto (no máximo R$ 932,31 em 2026). A empresa paga 20% de INSS patronal, exceto no Simples nos Anexos I, II, III e V, em que a contribuição já está no DAS.
Distribuir só lucro, sem pró-labore, deixa o sócio sem cobertura do INSS e pode levar a Receita a questionar os valores retirados.
Exemplo: pró-labore de R$ 3.000. INSS de R$ 330 (11%). Imposto de renda zero em 2026, pela redução para rendimentos de até R$ 5.000.
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Resumo
O que é pró-labore e ele é obrigatório?
Pró-labore é a remuneração do sócio que trabalha na empresa. O sócio que trabalha é segurado obrigatório do INSS (Lei 8.212/1991, art. 12, V, f), e a base mínima de contribuição é o salário mínimo. Sobre o pró-labore incidem 11% de INSS do sócio e imposto de renda pela tabela. INSS do sócio: 11%, até o teto (no máximo R$ 932,31 em 2026). A empresa paga 20% de INSS patronal, exceto no Simples nos Anexos I, II, III e V, em que a contribuição já está no DAS. Distribuir só lucro, sem pró-labore, deixa o sócio sem cobertura do INSS e pode levar a Receita a questionar os valores retirados. Exemplo: pró-labore de R$ 3.000. INSS de R$ 330 (11%). Imposto de renda zero em 2026, pela redução para rendimentos de até R$ 5.000.